lunes, 29 de noviembre de 2010

Elegir un objetivo

Todo proceso de coaching se caracteriza por la definición de un objetivo y el establecimiento de un plan de acción para lograrlo. Es por ello muy importante detenerse en las características que debe tener un buen objetivo.

ALCANZABLE

FORMULADO EN POSITIVO

EVIDENTE

ESPECÍFICO:
¿Quién?
¿Cuándo?
¿Cómo?
¿Dónde?
¿Qué?

ESTIMULANTE

ECOLÓGICO

BAJO TU PROPIO CONTROL

ESTADO PRESENTE ------> ESTADO DESEADO

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